公务员初任培训心得体会(篇1)
20__年6月8日至6月19日,我作为贵州省遵义市20–年度招考录用的新公务员中的一员参加了由遵义市人力资源和社会保障局和市委党校联合举办的公务员出任培训。在为期十二天的时间里,由市人社局有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的,使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时,社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的能力不够;因为年轻,世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。
十二天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下两点谈谈自己的心得体会:
一、初任公务员应具备的基本素养和具体能力。作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、驾驭市场经济能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心,特别是我们社会保险工作更要注重干群关系,这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发,以大局为重。在今后工作中,真正体现职业理念和工作作风等方面的正确政治方向。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,鉴定自我提高、自我发展的意识。
同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、组织群众工作的能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。
二、今后成长发展的突进。任何个人的成长和发展都缺觉与自身努力、环境的影响和善于扑捉机遇等综合因素,在这些因素中,最根本的是内因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中尽快提高自己,我觉得首先要勤于学习、善于思考。学习是提高一个人能力水平的基础,作为学习型社会中成员,更需要不断学习。在学习政治理论、现代经济知识的同时,要加强行政业务知识的学习。学习过程中,要讲究科学的方法。一要突出重点,学以致用。二要带着问题去学,学以至深,不断提高认识问题、解决问题的理论功底。三要学习各方面、各领域的知识,不断丰富实践工作经验。四要将所学的知识研究透、消化好,取人之长,补己之短,将别人先进的做法和经验转化为自己的知识,在实际工作中充分展示自己的聪明才智。
第二要磨练意志,增长才干。基层工作条件相对比较艰苦的,作为我们这一批新招录公务员而言,要有经受困难和艰苦环境考验的思想准备和不断战胜困难的信心与决心,在困难和艰苦环境中磨练一直,增长才干。行政基层工作是面向群众的,无论遇到什么困难和问题,我们都要将服务广大群众,为遵义市经济发展做贡献作为人生价值的体现和崇高追求。
第三要严于律己、宽以待人。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”,把修身视为安身立命之本。但丁也曾说过:“道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷”。走上工作岗位后,我们会面临各种考验,这要求我们一定要加强自身修养,在各种诱惑面前把握好自己。要经得起组织和人民群众的考验,同时要正确好同事间关系,摆正自己的位置,在大事上讲原则,小事上讲风格。
总之,作为一名行政系统的新任公务员,必须坚持执政为民、服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的公务员而努力工作。
公务员初任培训心得体会(篇2)
初春三月,凉风习习。但对于新录用的公务员来说,我们心中的激情却如六月的骄阳热烈似火。因为,从现在开始,我们有了一个新名字:人民公务员!并同时拥有了工作岗位!
面对暂新的名字和岗位,我们光荣而骄傲,我们将立志献身于社会,服务国家和人民,做一翻助我工商转型提升的事业。
报到的第一天,迈进工商局的大门,面对工作岗位,我们心中的自豪感油然而生,我为能来到工商系统工作倍感荣幸;看到同志们意气风发、激情飞扬、求真务实、勤奋工作,我为能置身于这样一个集体深感幸运。
当听完市局、区局领导语重心长的讲话后,我们感到肩上的责任沉重,远大的理想就在眼前。作为一名新录用的公务员,我们必须将自己的理想化为行动,将心中的激情付诸实践,在未来的岗位上做出一翻成绩,使自己成为名符其实的工商管理干部。
首先,强化责任意识,始终做到人民公仆为人民。
时刻牢记“从群众中来,到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是公务员的基本职责所在。人民公务员,一头是光荣,一头是责任。这就要求我们今后无论从事哪项具体工作,都应把群众利益放在首位,具有强烈的为人民服务的责任意识。工商管理的转型也包括我们的职能正在从管制到管理,进而到服务的转变。因此,更需要我们强化为民服务的意识,努力改进工作方式和方法。在具体工作中的体现,就是把人民群众的利益放在首位,日常工作不怕麻烦,不畏艰险,急人民群众之所急,想人民群众之所想,认真落实“群众利益无小事”原则,将本职工作开展到人民群众中间,只有这样,才能真正当好“人民公仆”的光荣角色。
其次,政治上追求进步,不断提高思想觉悟。
由于刚出校门,没有工作经历,我们缺乏实际工作经验,心态也有些不稳定和浮躁。面对领导交办的任务和同事的期盼,我们该如何不折不扣、保质保量地完成?我想只有正确的思想路线和思想觉悟才能帮助我们在今后的事业中渐入佳境。“忠于职守,一心为公,实事求是,秉公办事,关心群众,平等待人”是每个公务员都应具有的职业操守,只有时刻坚持这样的思想路线,才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。
其三,加强理论和实践学习,不断提高工作本领。
21世纪是信息化社会,信息、知识、资讯急剧增加,知识更新的周期大大缩短,党中央明确提出“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,作为工商管理的公务人员,要为各行各业的人民群众服务好,就要不断充实自己的知识储备,提高自身素质,在社会树立起崇尚学习、善于学习、努力学习的良好风范。虽然我们还没有正式开展工作,但已深感自己知识储备的不足,在今后的工作中,我们一定要多向书本学习,提高自己的思想觉悟与智慧水平;在实践中向人民群众学习,提高自己工作的协调能力;在工作岗位上多向身边的老同志和领导学习,增加自己的工作经验和处理问题的能力。
其四,勤于思考和交流,不断增强自己的内涵。
开动脑筋,遇事经常多一个“为什么”在自己的头脑中。比如,公文为什么要走这样一个程序,领导讲话某个地方为什么这样讲,单位内某件事情为什么这样处理……,逐渐养成任何事情在自己头脑中经过的时候都多加一道反思程序的习惯,使自己在思考中进步。同时要勤于交流和沟通。打破封闭自私的心理恶习。把自己展现给别人的同时,你自己也会走进别人的心理。作为新公务员必须明白一个道理,在机关,领导自然有领导的过人之处,每个同事也各有自己的长处,通过交流和沟通,多了解他人,多听别人对走过的路的感受,取人之长,补己之短,使自己在沟通交流中尽快成长。
其五,从严要求自己,养成廉洁自律的作风。
作为一名基层工商干部,与群众交往甚密,一言一行都是一种形象,一种示范,一种影响。我们要坚定理想信念,防微杜渐,坚决摒弃“收点拿点不算啥”、“吃点喝点无大碍”的思想,自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从大处着眼,小处入手,从生活中点点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,始终保持正确的人生追求,在任何情况下都要耐住寂寞,守住清贫,顶住诱惑,经住考验,廉洁自律,自觉做群众的表率,构筑起防腐拒变的牢固防线。
责任在肩,路在脚下。让我们就在这个春天开始,就在迈进工商大门的第一步开始,点燃青春,放飞梦想,服务人民,有所作为,做一名人民满意的公务员!做一名领导和同事都放心的好干部!
公务员初任培训心得体会(篇3)
今年,通过省考的笔试、面试、体检、政审等环节,我有幸成为了一名乡镇公务员,服务于都昌县春桥乡。说句实话,刚刚从大学毕业的我,对于乡镇以及农村的概念几乎是空的,对于乡镇公务员是做什么的,怎么做等一系列问题也是两眼一抹黑,“乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。”这是在搜索引擎上搜索“乡镇公务员”得出的结果,我从小在城市长大,对农村的环境很不熟悉,在我来到这里之前,我对乡镇公务员的了解也仅仅局限于此,但是,在真正参与进了乡政府的工作,与村民打过交道之后,我发现,作为一名大学毕业生,在乡镇公务员的岗位上我们能做的绝不仅仅只限于表面上看到的这些,不妨让我们静下心来,好好思索一下,我们如何才能成为一名优秀的称职乡镇公务人员。
平心而论,乡镇的一些业务,我们这些新来的公务员远不如本地人悉,那为什么还要让我们到乡镇中来呢?作为年轻人,我们需要一个地方来积累我们的阅历,而农村,就是磨砺我们意志增长我们才干最好的练兵场,因此我们需要农村,需要认识农村,熟悉农村,贴近农村,融入农村,扎根农村,服务农村。
在我报到的第四天,我跟随我们乡的副书记一起下乡,通过村民的介绍,我了解到,在农村有不少地方虽然告别了土砖瓦的老房,盖起了多层的小楼,但是却依然给人感觉缺少了一股生气,新农村建设是当今时代的大背景,响应党和国家的号召,许多乡村都纷纷整顿村容,美化村貌,改善条件,加大了基础设施建设上的投入,但是新农村的建设,不仅仅是新设施,新建筑,还应当注重新农业,新农民等一系列的发展,而这些发展,就需要我们这些新任的乡镇公务员,不断给农村输送新的新的文化,带来新的朝气,成为流动在农村血管里新鲜的血液。
因此,为了更好的建设农村,成为一名合格的乡镇公务员,我认为,我们要履行“三个做到”:
第一个“做到”——必须做到。在入职的那一刻起,我们的身份就发生了转变,我们必须迅速适应自身身份与环境的改变,做到认真完成本职工作,对党和国家高度的负责,服从组织命令,始终遵守纪律秩序,以身作则,坚决维护党和政府的良好形象。
第二个“做到”——应该做到。乡镇工作与农村有着密不可分的关系,作为一名乡镇公务员,我们在履职守纪的同时,应该抓紧机会提升自我,在乡镇工作中学习和了解关于农村的基本情况,不单单是了解乡镇的面积、人口等数据方面的情况,更应该多了解当地居民的生活习惯,学习当地的方言,与群众打好关系,对所在乡镇的情况有一个立体的、全面的认识,同时在工作之余多充实自己,通过阅读、写作等方式汲取知识与经验,在岗位上实现自我的进步与升华,为以后的工作打下坚实的基础。
第三个“做到”——尽力做到。闻一多先生曾经说过“个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。”我们不能只拘泥于自身的发展,而应以集体发展为主,作为年轻人,我们应当充分利用我们的蓬勃朝气,给乡镇和集体带来活力,常与同事及群众交流学习,将自己的所学所获奉献给集体,尽力实现自我与集体的共同进步。
作为一名新入职的乡镇公务人员,我一定会严格要求自己,尽快熟悉乡镇的相关业务知识,在生活中向领导学,向同事学,向群众学,同时我也会时刻把这三个“做到”放在心上,在岗位上磨砺自我,在生活中提升自我,在工作中燃烧自我,一言一行不忘公仆形象,一举一动常思百姓冷暖,做一名合格称职的乡镇公务员。
公务员初任培训心得体会(篇4)
10月25日,我有幸参加了我市人社局和市委党校联合举办的20–年新录用公务员初任培训班。
在这一周的时间里,我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座,深入浅出地学习了十七届六—精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。
第一、进一步明确了自我定位,统一了思想认识
通过初任培训,我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行动和实干。首先,要有从我做起、从点滴做起的求实精神,珍惜岗位,踏实工作;其次,要有实事求是和高度负责的科学精神,加强实践,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领,并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三,要有克服困难和挫折的进取精神,立足本职岗位,服务广大群众,服务大局,创造性地解决各类难题,积极投身我市各项中心工作。
第二、进一步增长了素养和知识,提高了工作技能。
本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容,理论与实践相结合,知识与技能同步提升,取得了显著的培训实效。通过学习十七届六—精神,我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识,增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心,进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容,我们增进了对我市基本情况的了解,唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课,在学习过程中大家仔细聆听,初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余,大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训,我丰富了知识,开拓了视野,提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。
第三、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊
我们70多名学员们来自天南海北,面对来之不易的工作岗位,大家有缘相聚一堂,这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊,为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。
培训的时间虽然短暂,但是我们学到的知识将受益终生,大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变,切实加强学习,努力提高自身素质,解放思想,开拓创新,与时俱进,时刻牢记党的宗旨,尽职履责,做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆,为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”而努力奋斗。
公务员初任培训心得体会(篇5)
20__年9月2日,本人有幸参加了清新县公务员初任培训班,在这段时间里,我们学习了政治理论,了解了清新县的基本情况,公务员行为规范,依法行政,演讲等各方面知识。在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。
通过在党校的学习培训,我深刻认识到做一个好公务员并不是一件简单的事,尤其做一名人民满意的公务员。在物欲横流的现代社会,公务员必须面对一种近乎庄严的选择,并且这个选择可以给公务员截然不同的经济上的贫富与心理上的差异,所以做一个好的公务员也并不容易,尤其是一些重要岗位的公务员,在权力的面前如履薄冰,终生都要进行挑战自我、战胜欲望的心理搏斗,并且以意志、人格来保证自己能取胜。因为这个世界是物质的,因为我们的生活是物质的,又因为人是有着共同欲望的,又少有人在今天的生活理想是清贫的。所以虽然从表面化上看,公务员的生存压力不象另一些层面的人那么大那么具有量化意义,但一个公务员所面对的权力与财富所产生的心理对抗也是极不轻松的。国家公务员是国家的建设者和管理者,肩负着神圣的历史使命,维系着社会安危。从某种意义上讲,公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任,一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的公务员呢?
首先是培养浓厚的民本意识。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,要积极培养浓厚的民本意识,古人云:忧民之忧者,民亦忧其忧;乐民之乐者,民亦乐其乐。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于民众,我们的一切服务于民众的道理,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿地当人民的仆人,心悦诚服地为人民服务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。倘若没有浓厚的民本意识,没有对人民群众的深厚感情,我们的工作便会偏离正确方向,最终会遭到人民的唾弃。
其次是树立强烈的开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创造。从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要,更有以点带面的示范效果。尤其机关中的年轻公务员,富有朝气、锐气,是最有希望、最能够创造性完成工作的有生力量,在创新方面大有作为。我们正在进行的建设有中国特色的社会主义是前无古人的宏伟工程,没有现成的经验可资借鉴,只能是“摸着石头过河”,我国要实现第二步、第三步战略目标,赶超中等发达国家水平的发展步伐,没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。
第三是树立终身学习意识。今天的公务员身处知识经济时代,信息社会瞬息万变,不要说三年不学,就是三个星期不学习,你就会明显感觉到自己已经落伍。国家公务员直接参与管理国家,是国家大政方针的制定和执行者,政府的职能就是通过公务员们的工作在实行与渗透。各级公务员的形象代表着各级政府的形象,公务员的水平决定着各级政府实施职能的水平。因此,公务员必须牢固树立终身学习的意识,时刻更新知识结构,不断强化理论、专业知识的学习,努力做到学有所获,学以致用,通过系统、持续、深入的学习夯实基础,切实提高为人民服务的水平。
第四是保持良好心境和乐观主义的人生态度。我们国家正处于发展时期,在工作环境、工作条件、工作岗位等方面事事称心者少有,每个人总会有这样那样不尽人意之处,这就需要我们以乐观的人生态度去面对,相信前途是光明的,道路是曲折的,客观上要不断努力,变不如意为如意,虽已努力仍无力改变的,则只有愉快地接受事实,接受事实是心理健康者最大的特点,此即“知足常乐“,一味地抱怨、责怪,最终伤害的是自己。同为公务员,有时差别甚大,比如同地工作,收入判别悬殊;同时“出道”,职位差一级等。此时需要我们调节自己的心理,以客观的眼光来分析差别,以平静的心态来对待差别,既要认识人与人确有差别,又要承认各人机遇、时运好坏不一,没有什么大不了的,“人能宽泰自居,恬淡自守,则神形安静,灾衲不生。”何况自己比上不足比下有余呢!有时候好事未必是好事,人生存点“阿Q”精神于身心健康有益。
第五是刻意营造良好的工作氛围。同事相识、相处、相交是缘,故应倍加珍惜。要共同维护单位的整体形象,发扬团体协作精神,一个单位的工作成败取决于全体同志的共同合作努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,且非常费精神伤身体。同事间需要相互尊重、相互信任、相互谅解,同事间没有不可调和的矛盾,为了点鸡毛蒜皮之事,把本来不搭界的人变成“冤家”,大可不必。要珍惜同事相处之缘,努力把同事关系变成志同道合的同志。只有心态风清云淡的公务员,做事勤勉努力的公务员,勤于思考善于学习的公务员,知道自己是为谁做事的公务员,才有可能在工作中更好的为人民服务。
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