2018年工作总结提纲（发改委）

在县委、县政府的坚强领导下，县发改委紧紧围绕“XX”发展战略，深入实施“五大发展”行动计划，扎实推动全县经济社会持续稳步向好。一、工作开展情况（一）突出规划引领，完成中期评估工作。（二）突出五大发展，项目建设推进较快。（三）突出发展质量，战新产业发展提速。（四）突出脱贫攻坚，双基建设成效较好。（五）突出改革创新，发展动能有效激发。二、存在问题全县经济社会发展持续稳中向好，但依然要关注以下问题。一是实体经济发展困难依然较多。二是传统产业比重总体仍然偏高。三是龙头型、领军型产业项目少。三、2019年工作谋划（一）聚焦五大发展计划，加快县域经济发展。（二）聚焦产业项目建设，保持投资稳健增长。（三）聚焦新兴战略产业，加快产业转型升级。（四）做好企业帮扶工作，增强实体经济信心。（五）持续深化推进改革，创新推广合作模式。（六）实施乡村振兴战略，推动产业项目发展。（七）提前谋划“十四五”，做好前期准备工作。

2018年工作总结提纲（经信委）

2018年以来，深入贯彻落实新发展理念，深化供给侧结构性改革，着力抓运行、稳存量，抓项目、促增量，抓改制、保稳定，全力打好转型发展攻坚战，推动工业经济从高速度向高质量发展转变。一、2018年工作总结（一）抓运行，稳增长。（二）抓项目，促突破。（三）抓改制，保稳定。（四）抓墙改，促规范。（五）抓信息，促融合。（六）抓服务，优环境。存在以下几个方面的困难和问题亟待解决。（一）生产要素制约依旧突出。（二）工业产业发展水平偏低。（三）规上企业退出大于新增。（四）传统行业占比依然较高。提出以下两点工作建议：（一）贯彻绿色发展理念，推进高质量工业化。（二）加大宣传督导力度，推动市民观念转变。二、2019年工作计划（一）加强运行调控。（二）抓好项目建设。（三）搞好企业服务。（四）强化智能升级。（五）提高服务水平。

2018年工作总结提纲（国土局）

2018年，全市国土系统在市委、市政府和省国土厅的正确领导下，围绕“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”总要求，圆满完成了年初确定的各项目标任务。一、2018年国土资源管理主要工作（一）立足“三位一体”保护，推动国土资源绿色发展。（二）紧扣“两个标杆”导向，优化供地结构保障发展。（三）深化“三优三保”内涵，提高节约集约用地水平。（四）推进“法治国土”建设，巩固良好法制环境建设。（五）践行“放管服”改革，提升服务管理综合效能。（六）抓牢抓实“主体责任”，推进行业党风廉政建设。二、2019年重点工作打算（一）以新的思维加强生态国土建设。（二）以新的改革动能推动提质增效。（三）以新的举措保障高质量有效服务。（四）以新的定位调控土地市场运行。（五）以新的要求维护依法行政秩序。（六）以新的水平满足社会的新期待。（七）以新的要求贯彻从严治党新要求。

2018年工作总结提纲（金融办）

2018年以来，深入贯彻落实中央金融稳定发展重大决策部署和省、市工作要求，全力推进金融改革发展，各项工作按预期目标任务推进。一、主要工作与成效（一）聚力推进风险防控，有效维护全市金融稳定。（二）强力推进金融扶贫，扶贫保障能力显著提升。（三）全力推进市场发展，有效拓宽企业融资渠道。（四）着力推进保险发展，风险保障功能日益凸显。（五）大力完善服务体系，建成竞争金融服务市场。二、2019年工作打算（一）着力扩大社会融资规模，保障实体经济发展。（二）着力推进金融扶贫工作，助力打赢脱贫攻坚战。（三）着力推进金融创新发展，有效破解融资难题。（四）着力推进农业保险工作，提升风险保障水平。（五）深化扩大金融改革成果，筑牢风险防控防线。

2018年工作总结提纲（科技局）

2018年，我局深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的十九大精神，扎实推进省创新驱动“八大举措”和我市打造创新驱动升级版行动计划各项任务落地见效。一、主要工作成效一是科技创新综合实力显著增强。二是科技创新体系不断优化完整。三是创新型经济稳步发展。四是创新资源加速集聚。二、主要工作（一）优化政策环境（二）推进区域创新（三）培育创新主体（四）建设创新载体（五）引进高层次创新人才（六）增强科技氛围（七）争创知识产权强市存在一些短板和不足：一是科技发展的基础仍然薄弱。二是高水平科技成果转化缺乏。三是知识产权服务的层次不高。三、2019年工作计划（一）加强基础研究体系建设（二）加强技术创新体系建设（三）加强成果转化体系建设（四）加强企业培育体系建设（五）加强科技创新环境建设（六）争创国家知识产权强市

2018年工作总结提纲（粮食局）

2018年，认真贯彻落实国家有关粮食政策和省、市关于粮食工作的部署，真抓实干，攻坚克难，圆满完成了各项年度目标任务。一、粮食流通、收储监管工作有序规范二、加强内部管理，着力规范机关运转三、党建和党风廉政建设工作稳步推进四、落实帮扶责任，精准扶贫持续发力五、坚持统筹兼顾，粮食事业全面发展在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到存在的问题和发展的不足，主要有：一是国有粮食企业靠“粮”吃饭的局面面临困境。二是粮食系统职工年龄老化，亟待充实新的力量。2019年工作安排一、进一步强化粮食监督管理工作二、进一步推进全面从严治党工作三、进一步做好精准扶贫工作

2018年工作总结提纲（人社局）

2018年，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持促发展与惠民生相结合，突出就业重点，筑牢民生底线，补齐人才短板，创新人事管理，规范收入分配，促进社会和谐，为决胜全面建成小康社会做出积极贡献。一、工作开展情况（一）就业创业稳步发展，就业形势持续稳定。（二）扩面提标稳步推进，社会保障不断加强。（三）强化基金监督管理，社保基金安全运行。（四）强化民权整体维护，劳动关系更加稳固。（五）人事管理更加规范，人才队伍建设加快。（六）围绕服务民生之源，推进分配制度改革。二、存在的困难一是就业形势不容乐观。二是社保扩面压力较大。三是人才队伍能力不高。四是重点改革任务繁重。五是维权工作形势严峻。三、下步工作计划（一）坚持稳就业、促创业。（二）着力强保障、惠民生。（三）全力聚人才、强支撑。（四）注重强管理、增活力。（五）努力抓规范、筑公平。（六）坚决维权益、促和谐。

2018年工作总结提纲（司法局）

今年以来，我局聚力区厅、市局及区委、区政府重点工作，着力提升全区司法行政工作水平，推进全面依法治区建设。一、2018年工作总结（一）“七五”普法工作扎实推进（二）全力以赴开展人民调解工作（三）稳步推进法律援助各项工作（四）规范社区矫正安置帮教工作（五）认真推动法律顾问制度建设二、当前工作存在的困难和问题（一）业务用房难题没有得到有效的解决。（二）司法所基础设施沉旧工作开展不畅。三、2019年工作计划一是继续抓好普法宣传工作。二是抓好社区矫正安置帮教。三是加强基层司法所的建设。四是加强司法干部队伍建设。

2018年工作总结提纲（农委）

今年以来，紧紧围绕市委农村工作会议确定的工作目标，以供给侧结构性改革为主线，按照新发展理念和高质量发展的要求，推动农业提质增效、转型升级，农业农村经济实现了平稳较快发展。一、2018年工作总结（一）农业生产稳中有增。（二）产业融合持续进步。（三）项目建设有力推进。（四）美丽乡村扎实推进。（五）脱贫攻坚成效明显。（六）乡村振兴大力推进。（七）农村经济安全运行。（八）农村改革深入推进。我市今年以来的农业农村工作成效明显，但当前的发展也存在着以下突出问题：一是乡村振兴推进不够。二是脱贫攻坚存在松劲。三是种粮比较效益偏低。四是企业带动能力不强。五是科技创新力有待提升。二、2019年工作重点（一）进一步抓好乡村振兴工作。（二）进一步抓好脱贫攻坚工作。（三）进一步抓好供给结构改革。（四）进一步抓好产业融合发展。（五）进一步抓好产业项目建设。（六）进一步抓好美丽乡村建设。（七）进一步做好农村经营管理。（八）进一步抓好农业品牌建设。（九）进一步抓好质量安全监管。

2018年工作总结提纲（畜牧局）

今年以来，我局明确目标、把握重点、强化措施，严格按照上级的总体部署和具体要求，把各项工作内容落实到具体责任人，确保按照时间进度完成各项工作任务，全面促进水产畜牧业持续健康发展。一、水产畜牧业生产基本情况。二、主要工作开展情况。（一）指导好生态养殖示范区建设。（二）强化重大动物疫病防控工作。（三）确保水产畜牧产品质量安全。（四）继续开展生态养殖认证工作。（五）着力抓好养殖产业扶贫工作。（六）加强行业安全生产监督管理。二、存在的问题及困难（一）养殖用地难问题仍然没有破解。（二）产品流通加工滞后竞争力弱。（三）畜产品质量安全监督管理难。（四）党建工作教育形式比较单一。三、2019年工作计划（一）生产目标（二）重点工作

金句30例，写材料的小帮手！

1.“言有物而行有格也”。“格”是标准，是界限。守格，乃恪守行事之规矩。这些规矩或刻于碑碣，或书于竹帛，或铸于鼎鼐，或传于心口，不应也不容触犯。

2.越是破格提拔的优秀年轻干部，越要放到艰苦环境中去，推到重点建设项目和基层一线，赋予艰巨任务。只有经历了大事、要事、急事、难事的锻炼，当几回“热锅上的蚂蚁”，接几回“烫手的山芋”，才能砥砺品行、增长才干，提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力。

3.守格但不困于格，破格但不降格。既坚持守格，遵循优秀年轻干部的成长规律，让他们多“墩墩苗”，把基础打扎实，经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼；又敢于破格，不拘一格选人才、敢为事业用人才，早给他们压担子、搭舞台，优秀年轻干部就能尽早脱颖而出，担当起时代大任。

4.既要提防为了年轻而年轻的“装门面”思想，也应警惕“火箭提拔”的“拔苗式”培养，让真正有能力、有干劲、有激情的年轻人脱颖而出。

5.选用年轻干部绝非单纯的“搭台子”“给位子”，不可能“毕其功于一役”。

6.有的年轻干部只盯着近期可进班子的人选，只关心目力所及的人事动态。进了，就沾沾自喜，“一山望着一山高”；没进，就“耍脾气”“撂挑子”“混日子”，暮气沉沉。

7.持续选，放眼各条战线、各个领域、各个行业，多渠道、多层次、多侧面了解；重视育，让年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上；从严管，教育引导年轻干部强化自我修炼，防微杜渐；大胆用，不拘一格，用当其时、用其所长。

8.着力健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部，就将脱颖而出、不断涌现。

9.所谓“定向监督”，就是要瞄准靶向，在聚焦上下功夫，在精准上发力气，定向监督，做到吹糠见米、弹无虚发。

10.聚焦扶贫政策的落地见效，聚焦扶贫项目的实施过程，聚焦扶贫资金的管理使用，聚焦干部作风的扎实务实，抓住了这四个方面的“牛鼻子”，做到“从事到人”全方位监督，就能更好地实现监督全覆盖、无死角。

11.针对脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败等现象，紧盯关键环节、重点领域，在实处用力，精准助力扶贫政策落在实处、资金用在实处、项目建在实处、干部干在实处。

12.“问扶贫指挥部门是否满意”，这是扶贫干部的行业管理单位；“问乡镇党委政府是否满意”，这是扶贫干部的属地管理单位；“问村组干部是否满意”，这是扶贫干部朝夕相处的合作团队；“问帮扶群众是否满意”，这是扶贫干部的服务对象和扶贫工作的“阅卷人”。

13.在破障碍、去烦苛、降税负、优服务上蹚出新路，深化“放管服”，努力让政府服务“实”起来，企业家地位“高”起来，民营经济“活”起来。

14.纪律严了、规矩实了，领导干部更要敢于、善于与民营企业打交道，既不能不“清”地“亲”，也不能只“清”不“亲”。要厘清政商边界，多指导不干扰、多服务不设卡、多支持不指责、多协调不扯皮，真正放出活力、管出公平、服出效率。

15.有些年轻干部不缺情感，缺情怀：害怕吃苦，不愿吃亏，或者精于设计，处事圆滑，擅长搞自我包装，“一年干，两年看，三年等着换”。

16.基层是年轻干部练就过硬本领、锤炼意志品质的大舞台，尝过各种酸甜苦辣人才能成长，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住。

17.年轻干部成长是有规律的，要经过必要的台阶、递进式培养和多岗位锻炼，特别是经历难事、急事、大事、复杂的事，才能增强定力，“百炼成钢”，做到有原则、有底线、有规矩。

18.一段时期内，党员干部中不乏极少数装模作样、弄虚作假、粉饰政绩之人。这些人在工作中“假”的花样多、门道深。有的造假政绩，打造有始无终的“烂尾工程”、华而不实的“形象工程”，搞假经验、树假典型。有的做假数字，把统计变“估计”，好事注水、坏事缩水，用假数字邀功讨好、诿过避责。有的搞假把式，习惯表面文章，喜欢花拳绣腿，只见车轮转、不见朝前走。

19.走好新时代的长征路，绝不容许玩虚的、整假的。党员干部唯以“不驰于空想、不骛于虚声”的态度，一诺抵千金、一步一脚印，以真心换得民心，把工作做在实处，才能经得起人民与历史的检验。

20.抓在日常，“政治体检”精准画像；专项检查，找出问题精准施策；深挖细纠，抓早抓小治病救人。

21.有的觉得功劳都是牵头干部的，“事不关己”消极怠工；有的怕“多干多错”，出工不出力；有的踢皮球，能推则推，等等，各有各的“小算盘”。凡此种种，不仅不利于凝聚合力、发挥团队效应，甚至影响全局进程、贻误发展时机。

22.“众人拾柴火焰高”，牵头抓总不是统管全部，协作推进不是当“甩手掌柜”，工作推进一枝难独秀，必须群策群力、齐抓共管，方能创造良好局面。

23.有些地方仅仅满足于“炮制概念”，对新概念提出后，是否实施、是否有效管用却不大关心；有的地方在报告材料中玩起“文字游戏”，实际一点没干，成了彻头彻尾的“空手道”。

24.以新概念来博眼球、赚口碑来得快。殊不知，“炮制概念”好看一时、管不了长久，最终还是会“现出原形”。

25.什么是真本领？我们要完成时代使命，就要与时俱进，具备探求事物真相的科学精神，蕲求真理，不断磨练会干事、干成事的真本领，锻造出解决问题的金钥匙。

26.“人材之成出于学”，知识是每个人成才的基石，当今世界，互联网快速发展，获得知识的途径变得迅捷，但也存在信息碎片化、知识快餐化的缺陷，一定不能“乱花渐欲迷人眼”，而要系统地学习，在系统学习中掌握事物的发展规律。

27.有的调侃崇高、扭曲经典、颠覆历史，丑化人民群众和英雄人物；有的是非不分、善恶不辨、以丑为美，过度渲染社会阴暗面；有的搜奇猎艳、一味媚俗、低级趣味，把作品当作追逐利益的‘摇钱树’，当作感官刺激的‘摇头丸’；有的胡编乱写、粗制滥造、牵强附会，制造了一些文化‘垃圾’；有的追求奢华、过度包装、炫富摆阔，形式大于内容；还有的热衷于所谓‘为艺术而艺术’，只写一己悲欢、杯水风波，脱离大众、脱离现实。

28.时空流转，变换的是沧海桑田，不变的是血脉基因。如果老一辈革命家是红色传统、红色基因的缔造者，那么“四有”新时代革命军人就是优良传统、红色血脉的赓续者。

29.融入历史长河中的精神血脉和红色基因，已经成为我军的集体记忆和精神瑰宝，是人民军队薪火相传、继往开来的深厚基石。

30.“传统不是守住炉灰，而是热情火焰的传递。”弘扬优良传统、赓续红色血脉，决不是把传统高高挂起来，或者大谈红色基因如何重要，而是要落实在行动上。

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