一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,想必我们需要写好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编精心整理的班级德育工作总结,希望对大家有所帮助。
一学期的时光就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的,尤其是班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,可以说,班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。
下面分几个方面来说一说:
一、抓住闪光点,及时鼓励赏识学生
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。这种教育教学方法,我一直沿用,只是到了20xx年我接手孙永芳教过的xx班和xx班,也就是曹树伟的901班,还有吴志丽的xx班,这种赏识教育才开花结果,我很欣慰。我想这种方法应该适合所有人。
xx班共31名学生,男生14名,女生17名。这14名男生,可以说都是问题学生。就连学习稍好的郑岩同学,他思想都有问题极端自私,我看他学习很好却不是科代表,给他安排了化学科代表,他做了几天后跟我说他不当了,我私下里打听一下,他是怕耽误学习,我答应他8月26日考完试可以不当了。品行稍好的王家兴同学这个孩子脾气很大,但是轻易不犯,一犯就是哭起来没完没了。品行好的习志健同学明显是个自闭的学生。解贵喜、李富陈、米才是学困生。米鑫、贺树林、张雷、陈贺磊、李响、习开彤这些人属于个别生。女同学个别人事多,下文我再说。
基于我班同学的现状,我打算继续使用这种鼓励赏识教育方法,对八年级期末考试的单科状元进行了奖励,发给张天元、李珊、朱琳、王家兴等同学奖状,他们非常高兴。在奖励他们的同时,我并告诉其他同学在月考、期中、期末考试中单科状元我会一如既往地奖励;总成绩在年级进步5名以上的也奖励;,语文单科成绩第二个月进步5名的奖励,以后每增加一个月名次就向上提一名;好人好事、纪律明星、拾金不昧、劳动标兵等进行奖励。从此以后,得奖状的同学从没间断,其中习志健同学获得了两项奖,劳动标兵奖和爱心奖,习志健是我看见的不吃零食的几个同学中的一个,生活十分简朴,现任父亲是继父,这样一个学生竟然能拿出10元钱捐献,我真的很感动;他在劳动中更是任劳任怨,保质保量地完成老师交给的任务。张雷同学、赵仕璐同学分别拾得了7元、6元钱都上交了当到高颖超那儿当班费;李珊、张天元在月考中获得了单科状元;期中考试中张天元一人囊括了语文、数学、英语、化学等四项状元,郑岩一科英语状元,李珊一科政治状元;张天元期中考试名列全区第20名,李珊名列全区第74名,郑岩名列全区第143名,朱琳同学名列年级15名;李水泉期中考试前进了13名,王锦超期中考试前进了10名,陈贺磊期中考试前进了9名,米鑫前进了8名,刘思思、郑岩前进了6名;刘安娜、王家兴帮助赵梦涵修好了椅子;在这种教育方法下,好多同学在进步着,但是也有不少同学与这些同学格格不入。
二、身正为范,身教重于言教
正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,教师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。
首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的’热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。
所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应该轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。
同样,老师的行为规范也直接影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列比较整齐了,桌上的书本也整齐多了。
我们知道,对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身师范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。
教育的根本在于对人的心灵、智慧的开发,心灵的陶冶,人格与个性的教育。班主任——学生生命中的“重要他人”,对学生的影响无疑是长远而不可逆的。
三、科学的方法是做好班主任工作的关键。
在干班主任工作之初,思想单纯,方法简单,尽管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事与愿违,工作起色不大,后来,我虚心学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。通过竞选产生班干部,并实行任期制和聘任制,指订责任目标,调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。典型的树立,有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去,因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
5、不断提高自身素质。教育是一门科学,科学的意义在于求真,光有热情是不够的,只有不断学习,提高自身素质,才能适应新形势下的班主任工作。
人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。多年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力作好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!
本内容由用户 总结狗 上传分享,若内容存在侵权,请联系我们(点这里联系)删除。